b类教育部重点实验室/教育部重点实验室含金量

西安B类人才认定条件

基本条件（D、E类人才适用）：政治素质：遵纪守法，忠于祖国，拥护党的领导，具备良好的社会公德、职业道德，具备科学创新精神和团队协作品质。工作要求：已在西安工作，与西安单位签订劳动（聘用）合同，或来西安自主创业。

A、B、C类人才保障方式：购房补贴、租赁补贴、政府人才公寓。申请条件：已与西安市行政区域内行政企事业单位签订劳动合同，或持有营业执照。申请人、配偶及未成年子女在西安市无自有住房，且5年内无住房登记和交易记录。未享受其他福利性住房。

B类人才（国家级领军人才）：主要覆盖科技创新、教育卫生、文化艺术等领域，需具备国家级重大项目负责人、行业标准制定者或国家级奖项获得者等资质。例如，国家级重点实验室带头人、国家科技进步奖主要完成人等。他们在各自领域具有显著成就和广泛影响力，是推动行业发展的重要力量。

注：图片为政务服务入口示意，实际认定需提交国家级荣誉证明）B类人才（国家级领军人才）核心标准：在关键领域取得重大技术突破或具有行业影响力的专家。典型代表：国家“万人计划”入选者；长江学者特聘教授；国家级重点实验室负责人；行业龙头企业首席技术官（CTO）。

长沙市abcd类人才认定标准

企业ABCD类高层次人才总量达80人、60人、40人的，其董事长或总经理分别认定为A、B、C类高层次人才。奖励补贴 对经认定的A、B、C类高层次人才，按其工资薪金所得在长沙缴纳的个人所得税实际税负超过15%的部分给予财政奖励，每人每年原则上不超过200万元。政策衔接 该政策自2022年5月1日起施行，现行相关政策与本政策不一致的，按本政策执行。

长沙市认定的ABCD类人才分别指：A类：国际顶尖人才。这类人才通常在国际上具有极高的知名度和影响力，是某一领域的顶尖专家或领军人物。B类：国家级领军人才。这类人才在国家级层面具有较高的知名度和影响力，是某一领域的杰出代表或领军人物，对国家和社会的贡献突出。C类：省市级领军人才。

企业人才集聚效应企业ABCD类高层次人才总量达80人的董事长或总经理，可认定为A类；总量达60人的对应B类；总量达40人的对应C类。政策支持：经认定的A、B、C类高层次人才，可按其工资薪金所得在长缴纳的个人所得税实际税负超过15%的部分，获得财政奖励，每人每年原则上不超过200万元。

长沙市认定的ABCD类人才分别指代以下四个层次：A类：国际顶尖人才 这类人才通常是在国际范围内具有极高知名度和影响力的顶尖专家或学者。B类：国家级领军人才 国家级领军人才是在国内某一领域或行业内具有显著成就和广泛影响力的领军人物。

超导国家重点实验室【单位概况】

1、超导国家重点实验室创建于1987年，国家计委批准筹建。1991年4月，实验室顺利通过验收，正式加入国家重点实验室系列，对国内外开放。1995年8月，实验室首次评估成绩优秀，被评为B类第一名。2000年5月，实验室通过第二次评估，荣获A类优秀国家重点实验室称号。2002年1月，实验室荣获人事部、中国科学院授予的先进集体荣誉称号。

2、超导国家重点实验室简要概况如下：成立背景与历程：该实验室起源于1987年，经国家计委批准正式筹备建立。1991年4月顺利通过验收，被纳入国家重点实验室行列，并正式对国内外科研界开放。评估与荣誉：1991年8月：在第一次评估中荣膺B类第一名。

3、超导国家重点实验室专注于前沿基础研究和应用基础研究，包括新型超导材料的探索、超导机理和相关物理研究、薄膜制备与超导薄膜器件应用等方向。

4、超导国家重点实验室的组织结构包括多位顶级研究员和院士。实验室主任由周兴江研究员担任，副主任则由郑东宁和周放研究员共同担任。行政秘书为徐四。学术委员会由赵忠贤院士担任主任，朱北沂博士为中科院物理所学术秘书。

5、国内在科研领域处于领先地位的国家重点实验室包括半导体超晶格、固体微结构物理、催化基础等多个顶尖机构。 物理与材料科学领域半导体超晶格国家重点实验室依托中科院半导体研究所，专注于半导体超晶格和微结构研究。

6、上海超导科技自成立以来，已获得多项荣誉。2014年，上海市科委授权成立“上海超导科技材料及系统工程技术研究中心”。2018年，公司获评上海市专利工作试点企业。2024年，公司再获殊荣，被评为“材料与综合交叉领域上海市重点实验室”、上海市认定企业技术中心，并荣获国家级专精特新“小巨人”企业称号。